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索 引 号:  032847231/201706-00501 名  称:  池州睿成微电子有限公司招聘公告(2017年6月12日)
生成日期:  2017-06-12 发布机构:  贵池区人民政府(办公室)
组配分类:  人力资源市场招聘 主题分类:  劳动、人事、监察
文  号:   语  种:  中文
关 键 词:  招聘 内容概述:  
生效日期:   废止日期:  

池州睿成微电子有限公司招聘公告(2017年6月12日)

公司简介:

池州睿成微电子有限公司成立于2012年4月,注册资本为人民币2400万元,位于安徽省池州市高新技术产业开发区电子信息园区,占地面积有5400平方米。东接G50沪渝高速,南倚池州市区,西临长江池州港,北望中国佛教圣地九华山,交通便利,环境优雅。

公司专注射频集成电路的设计、封装、测试及其应用研发。公司分为两大事业部:一、射频芯片及模块的设计、研发与应用,核心产品是基于砷化镓的射频功率放大器PA系列产品、包括射频功率放大器PA、低噪声放大器LNA、射频开关SWITCH、各种射频前端组件FEM4G-LTE系列射频模块芯片等,主要用于网络通讯、手机通讯、北斗卫星导航和多模多频模块。二、封装与测试 ,主要封装形式有SOP系列、TO系列、SSOP系列、QFN系列 、DFN系列等。其中QFN系列厚度为0.5mm,在封装领域属于领跑者,公司目标是在池州建立射频集成电路产业基地,十年内真正实现“池州·中国射频谷”伟大构想。

现因客户订单不断增加公司二期项目已于2016年11月正式开始,项目总投资5000万元,占地面积3600平米,项目建成后公司年产能将增加1亿颗,实现年销售1.2亿元,利税2400万元。

招聘信息

射频研发事业部

 一、芯片设计工程师 2名

要求:① 微电子等相关专业硕士以上学历,2-4年以上实际工作经验;②深入理解无线射频芯片各种模块工作原理及性能指标,有Transceiver模块设计经验,有RF芯片的量产经验;③ 能够独立完成主要RF/Analog 电路模块的设计开发,如射频开关SWITCH ,LNA、PA、Mixer、LO、AGC、SYN、VCO等;④熟练使用IC设计EDA工具,熟悉版图设计与验证流程,熟悉HFSS等电感仿真工具,利用matlab建模和系统分析的技巧;⑤ 具有RFIC实际测试经验,熟悉诸如网络分析仪、频谱分析仪、相位噪声分析仪等仪器,试用期两个月(待遇面议)。

封装测试事业部

一、作业员:50名    

要求:男女不限,年龄:18-45岁;初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班(白班/晚班)的生产作业,在电子工厂的轮班作业的工作经验者优先,工资:2500-5000(试用期两个月)。

二、仓管员:2名    

要求:男女不限,年龄:18-45岁;初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班(白班/晚班)的生产作业,在电子工厂的轮班作业的工作经验者优先,工资:2500-5000(试用期两个月)。

QC检验员:6名

要求:男女不限,年龄:18-35岁;初中以上学历,能吃苦耐劳,适应倒班(白班/晚班)的生产作业,有电子厂QC工作经验者优先,工资:2500-4500(试用期两个月)。

业务代表:2名

要求:男女不限,年龄:23-35岁;大专以上学历,对机械电子行业有兴趣,电脑操作熟练,有业务工作经验5年以上,有同等工作经验者优先(待遇面议)。

五、生产计划员:1名 

  要求:男女不限,年龄:20-35岁,大专以上学历,电子或理工类专业,有相关工作经验者优先(待遇面议)。

六、工程助理:1名

要求:男女不限,年龄23-35岁,大专以上学历:①能熟练使用AutoCAD绘图软件及办公软件;

②英文要求:能进行正常读写;③能吃苦耐劳,有一定抗压能力;④有同等工作经验者优先(待遇

面议)。

七、工程技术员:若干名

要求:年龄:20-35岁,大专以上学历,电子或理工类专业,有相关工作经验者优先(待遇面议).

八、质量工程师:1~2名

要求:①大专以上学历,半导体或微电子、信息技术等相关专业,英语水平良好;② 5年以上同岗位工作经验,有半导体封装厂品质工作经验者优先;性格外向,有较强的沟通协调能力;③应变能力强,有一定的异常处理及分析能力;④熟悉SPC、QC七大手法、QCC等常用品管手法(待遇面议)

九、工艺工程师:1~2名

要求:①本科以上学历,半导体或微电子、信息技术等相关专业,英语四级以上,良好的计算机及应用水平;②熟悉半导体封装测试工艺及流程;③良好的人际沟通能力及团体合作精神,对自己力所能及的工作持乐观接受的态度;④在集成电路封装同行业5年以上工作经验(待遇面议)。

倒班班主管:2名

   要求:男,年龄:25-45岁 ;大专以上学历,电子、计算机信息管理等相关专业,从事封装厂生产工作3年以上工作经验者优先,及时完成上级交给的任务,协调各部门之间的沟通与合作。(待遇面议)

十一、前后道设备工程师:各1~2名

要求:年龄25~40大专及以上学历,机电一体化、电子、自动化等相关专业英语水平良好,能够熟练使用AutoCAD绘图软件及办公软件,5年以上封装测试设备维护和设备管理经验,能够及时完成主管安排的任务(待遇面议)。

十二、前后工序生技部主管:各1名

要求:男,年龄:30-45岁 ;大专以上学历,机电一体化、电子、自动化等相关专业,从事封装厂生技部工作5年以上工作经验者优先,熟练掌握相关封装设备技术与生产过程中质量状态,协调完成各部门之间的沟通与合作(待遇面议)。

生产部经理:1名

    要求:男性,年龄:35-45岁,大专以上学历,机电一体化、电子、自动化等相关专业,熟练掌握相关封装设备技术与生产过程中质量状态,协调完成各部门之间的沟通与合作,协助厂长对厂区内生产车间的管理。有电子厂管理工作5年以上工作经验者优先。(待遇面议)

十四、项目专员:1名

要求:男女不限,年龄20-40周岁,大专以上学历,熟悉word、excel,PPT等办公软件。有一定的沟通协调能力,有项目申报经验者优先。(待遇面议)

十五、前台:1名

要求:女,年龄18-32周岁,高中及以上学历,熟悉办公自动化软件。有行政方面工作经验者优先。(待遇面谈)

本公司福利待遇良好,免费安排食宿,我们将为您提供以下福利: 
1)薪资:公司提供全薪上岗培训,一线员工每月平均工资为3500-5000元左右,并依岗位评定具竞

争力的津贴以及晋升通道。发展方向:生产技术员、工程师(4000-6000)  发展方向:组长、主管(4000-6000)

2)法定福利:为正式员工依法缴纳五险

3)作时间:天八小时制 ,夜晚加班补助25元/天;

4)休假:依法定节假日休息,平时加班1.5倍,周六日加班2倍;法定节假日加班3倍;

5)年度为员工提供各种福利及优秀员工奖。并每年提供一至二次集体郊游活动。

有意者请携带本人有效证件到:

公司地址:安徽省池州市高新技术开发通港大道89号5#厂房 

 

联系人:   徐先生              联系电话:0566——3221618